募集要項(新卒保育士)


在学中に職場体験(アルバイト)できます☆彡


写真:園舎内観

当園の職員は全国から集まっています!

多摩区のゆりの花保育園では、園児を見守っていただける新卒保育士を募集しています。

  • 先輩保育士が1から丁寧に教えます。

  年間行事や活動などは、保育者みんなで意見を出し合いながら決めます。最初は先輩保育士が1名ついて丁寧に教えるので、悩んだときや、

  困ったときはなんでも相談してください☆指導案は園のタブレットを使用します。過去の例文が出てくるので計画が立てやすく、好評です♪

  • スキルが身につく

  多摩区内に認可保育園と企業主導型保育園を6園運営しています。園により様々な特色があるので保育士としてのキャリアアップも目指せます♪

  • 安心して長く勤められる環境

  宿舎借上げ制度(認可園)・育休、産休あり・託児あり・各種保険の完備など、安心して長く勤められる環境を整えています。

  夏休み・年末年始休暇あり(年間休日126日)

  その他、有休休暇(取得率100%)・慶弔休暇などお休みが多く、しっかりとリフレッシュできるのも魅力です♪

当園の保育方針

地元のお子様のために、普段の生活での関わり合いを大切にした保育を行っています。

食べる・遊ぶ・寝るといった規則正しい生活リズムの中で、健康な体、優しい心の発達を見守ります。

少しのんびりとした雰囲気を大切にし、園児の豊かな表情が溢れる保育園を目指しています☆


募集要項

職種
保育士
年休125日程度/ICT導入で業務効率アップ!
職務内容
小規模保育園での保育のお仕事です。
試用期間終了後に多摩区内のいずれかの園に配属になります。

【向ケ丘遊園エリア】
ゆりの花保育園 (認可保育園 定員30名 1~5歳児)
第二ゆりの花保育園 (企業主導型保育園 定員19名 0~2歳児)
第四ゆりの花保育園 (企業主導型保育園 定員12名 0~2歳児)
第六ゆりの花保育園 (企業主導型保育園 定員12名 0~2歳児)
きらきらスマイル保育園 小田急線/「登戸駅」より徒歩4分(登戸2437-1) 

【中野島エリア】
第三ゆりの花保育園 (企業主導型保育園 定員12名 0~2歳児)
応募条件
経験:不問
資格:
・園の方針に沿って、勤務が可能な方で「保育士」の資格をお持ちの方(取得見込みの方)
・調理員、事務員、保育補助を含め、他の園の職員とも連携・一丸となって勤務が可能な方
・同僚に感謝の気持ちを持って、質の高い保育を目指したい方
※地域限定保育士の方もご応募可能です。
勤務先
会社名:
株式会社アプライデンス
住所:
214-0014
神奈川県
川崎市多摩区登戸2949-1
井出向ヶ丘ハイツ1階
リモート勤務や転勤について:
転居を伴う転勤なし
雇用形態
正社員
契約期間
契約期間の定め無し
給与情報
給与:
月給 250,000円~280,000円
基本給:
200,000円~
備考:
処遇改善加算 5万円 ※キャリアアップ研修2分野以上受講済の方が対象。
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業制度
固定残業制度の有無:
なし
試用期間情報
試用期間の有無:
あり
試用期間の長さ:
3ヶ月
試用期間の条件:
同条件
試用期間の給与情報
試用期間の給与差異の有無:
なし
試用期間の固定残業制度
試用期間の固定残業制度の有無:
なし
給与例
●変形労働時間制勤務者
 月給       25万円~
  基本給与            20万円~
  諸手当       処遇改善加算 5万円 ※キャリアアップ研修2分野以上受講済の方が対象。
※1日あたりの勤務時間は、シフトにより6時間から10時間と幅があります。(休憩別)
 
☆昇給:あり
☆賞与:業績により支給
☆役職手当
☆職能手当
☆交通費規定内支給
  南武線沿線:最寄り~登戸駅
  小田急線沿線:最寄り~向ヶ丘遊園駅
勤務形態
変形労働時間制
就業時間・時間外労働
7:00~20:00
時間外労働時間については、体制により若干あります。

想定労働時間:
173.5時間
時間外労働時間:
1時間
試用期間の労働時間差異の有無:
なし
休日・休暇
・週休2日制(又は週休3日※)
・夏季 (2日)
・年末年始 (29日~3日)

☆年次有給休暇 4月一斉付与
 有休もとりやすい職場環境です♪
☆看護休暇・介護休暇
☆慶弔休暇
社会保険
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり
福利厚生
◆【無料】入社時健康診断
◆【無料】定期健康診断(規定あり)
◆コドモン導入でICT化
◆職員専用連絡アプリあり
◆労災保険
 ※労働条件により該当する保険に加入
◆マイカー通勤可・駐車場なし
◆利用可能託児施設あり
 ※0~2歳児は、系列の託児施設を利用可能(5,000円/月)
◆復職制度あり:時期、条件の相談可能です
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
採用選考
書類選考
面接1回
メッセージ
子育て中職員活躍中
託児を利用して仕事と両立可能
年休125日程度
1時間単位で有給取得可
賞与あり(業績による)
ICT導入で仕事効率化
研修・会議は業務時間内
持ち帰りの業務なし
残業少なめ
特徴
賞与あり
交通費支給
その他
ホームページはこちらへ
https://www.yurinohana-hoikuen.net/