• 保育園の見学はできますか
• 男性でも応募はできますか
• 資格がなくても応募はできますか
• 未経験・ブランクがあっても応募はできますか
• 4月に入社したいのですが応募はいつからできますか

• 会社の雰囲気・社風について教えてください
• 産休・育休はとれますか
• 福利厚生について教えてください
• 研修制度について教えてください

• 配属園はどのように決定するのですか
• 異動はありますか
• 休日出勤はありますか
• 勤務時間外のミーティングはどれくらいありますか
• 残業・持ち帰り業務はありますか

面接後、園内をご案内いたします。先生の様子や子どもたちの様子をぜひご覧ください。

ゆりの花保育園では、男性スタッフも積極的に採用しています。
現在も、数名の男性スタッフが活躍しています！

資格がなくても応募できる職種があります。
詳しくは募集要項をご確認ください。

ゆりの花保育園では、未経験・ブランクがある方でも積極的に採用しています。
研修制度も整っておりますので、園に慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にサポートします。

応募はいつでも受け付けています。
来年度の新卒採用も行っています。

職員同士仲が良く、アットホームな雰囲気です。
休みの日には、家族連れでテーマパークへ遊びに行く園もあります。

毎年実績があります。
姉妹園で託児利用もできますので、育休後の復帰も安心です。

夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、コロナ保険などがあります。
有給休暇は労働規定に基づき付与しており、月に1日程度は取得できるように取得の奨励をしています。

入社1ヶ月は研修期間になります。
研修中は先輩スタッフがつき、しっかりとサポートを行います。

本人の希望や通勤時間などを考慮し、決定します。
どの園も駅から徒歩11分以内と好立地なので、遠方から通う職員もいます。

毎年実施する、次年度の意向調査をもとに本人と相談の上、異動をすることがあります。

ほとんどありません。
ゆりの花保育園（認可）は土曜日も開園しているため、月2回程度の勤務がありますが、平日に振替休日があります。

勤務時間外のミーティングはありません。
職員ミーティングは月1回、園児の午睡中に行います。

残業はほとんどありませんが、お迎えの都合により残業が発生することはあります。
持ち帰りはなるべくしないように職員同士声をかけあい、事務作業等をしています。